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          [南京]南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構

          說明:

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          南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構2022年公開招聘118名編外人員公告

          基本信息
          • 發布時間:2022-08-18
          • 截止日期:2022-08-24
          • 學歷要求:大專及以上
          • 所屬省份:
          • 工作地點:
          • 報名方式: 網上系統
          公告詳情

          為更好地選拔優秀適崗人才,優化衛生人才隊伍結構,南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構面向社會公開招聘118名編外人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘崗位

          本次招聘相關信息在南京市浦口區人民政府網(ww***.cn[點擊查看])、南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)網(ww***com[點擊查看])、南京市浦口區中醫院網(ww***com[點擊查看])、江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(ww***com[點擊查看]),健康浦口微信公眾號上同時發布,具體崗位信息、人數及任職要求等詳見《南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構2022年公開招聘編外人員崗位信息表》(附件:以下簡稱《崗位信息表》)。

          二、報名條件

          (一)應聘人員應具備以下條件:

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

          3、品行端正,團結同志,廉潔奉公;

          4、具備適應崗位要求的身體條件;

          5、具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》);

          6、年齡在35周歲及以下(1986831以后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準,年齡計算方法不變。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2022831。

          (二)有下列情形之一的,不得應聘:

          1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

          2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

          3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

          4、2022831前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

          5、新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020313起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員。

          (三)有關要求

          1、資格條件中的應屆畢業生,指國(境)內普通高校2022年畢業,并于2022831前取得相應學歷(學位)證書人員。2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,可按應屆畢業生報名。

          以上應聘面向應屆畢業生崗位的人員報名時均須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》及空白就業協議書原件。

          參加基層服務項目的人員,如之前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內,可應聘面向應屆畢業生或社會人員的崗位。

          2020112022831,取得國(境)外學歷學位,并完成教育部中國留學服務中心認證的留學人員,未落實工作單位的,可應聘面向應屆畢業生崗位。

          2、資格條件中的全科醫生培訓合格證書是指全科醫師崗位培訓合格證書、全科醫師轉崗培訓合格證書、全科醫師規范化培訓合格證書,具備三證之一即可。提供截止時間為2022831。

          三、招聘程序

          (一)報名程序及要求

          1、報名時間:20228179:0082416:00,逾期不再接受報名。

          2、報名方式:此次招聘采用微信公眾號報名系統在線報名的方式。應聘人員微信搜索公眾號江蘇力眾人力資源服務有限公司并關注,點擊公開招聘圖標進行注冊,注冊完成后點擊招聘崗位找到所報考的項目進行報名,然后填寫相關信息并上傳相關材料。所有招聘環節均可在我的招聘中進行查詢(報名初審結果、筆試準考證打印及成績查詢等)。

          3、應聘人員在線規范填寫基礎資料、上傳相關材料,具體要求如下:

          1)頭像上傳:必須上傳二寸免冠照片;

          2)畢業證書欄:畢業證書電子照片;

          3)其他證書及材料欄:

          a)本人有效期內身份證正、反面電子照片;

          b)應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片和空白就業協議書電子照片;

          c)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國(境)外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,最遲須在2022831前完成教育部留學服務中心學歷認證;

          d)應聘崗位所需提供的其他材料電子照片;

          e)有工作經歷要求的:需提供單位蓋章的工作證明、勞動合同或社保繳費記錄電子照片(提交的工作經歷證明要與崗位要求匹配)。

          4、報名注意事項:

          1)使用微信公眾號報名系統進行在線報名;

          2)應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格;

          3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,在我的招聘欄實時自查報名狀態及審核狀態,線上審核通過后,不得更改報名信息。

          5、特別提醒:

          1)報名時間以在線提交報名時間為準。

          2)請考生填寫報名信息時仔細檢查預留手機號碼,并保持通訊暢通。因報名填寫手機號碼錯誤或者電話不通等問題導致無法聯系的,后果自負。

          (二)線上資格初審

          1、線上資格初審時間:20228179:0020228281600。

          2、對照招聘崗位任職條件,對應聘者提供的應聘材料進行線上初步審核,線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整,均視為不符合報考條件。

          3、信息查詢:應聘人員網上提交報名信息后可到江蘇力眾人力資源服務有限公司公眾號公開招聘菜單欄下的我的招聘欄實時自查報名狀態是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的機構陳述申辯,聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的政策咨詢電話。在報名結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

          4、核減(取消)計劃:各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位,經相關部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃,并在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網發布。

          5、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022817--2022829(上午9:0012:00,下午14:0016:00)。

          6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022817--2022829(上午9:0012:00,下午14:0017:00)。

          7、報名結束后,報考被取消崗位的應聘人員,可于20228309001600,改報符合條件的其他崗位。

          8、準考證打。和ㄟ^資格初審的應聘人員可通過報名系統我的招聘欄自行下載并打印準考證,資格審核單位將同步電話或短信通知考生。

          (三)考試內容、時間和實施辦法

          考試采取筆試、面試相結合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

          1、筆試

          1)筆試時間為:2022918日上午9001100。

          2)筆試地點:詳見準考證。

          應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的身份證按照規定的時間到考點參加筆試,請勿缺考。

          3)按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領蘇康碼并且每天進行健康申報,考試當天蘇康碼為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

          如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整筆試時間,將提前在南京市浦口區人民政府、南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)、南京市浦口區中醫院和江蘇力眾人力資源服務有限公司網站另行公告,請報名成功者及時關注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。

          4)筆試成績原則上于筆試結束后10個工作日內,在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網發布,考生可憑本人準考證號查詢成績。

          2、資格復審

          筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選?忌氃诔煽児己,保持聯系方式暢通并及時關注相關網站,以便招聘機構通知資格復審或遞補復審,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為個人自動放棄。

          資格復審時,考生須提供報名時報提交所有相應材料的原件及復印件。

          復審合格者進入面試。若復審時考生提供的材料與報名材料不一致或不符合衛生行業資格準入的,將取消考生面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的機構陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市浦口區人民政府、江蘇力眾人力資源服務有限公司官網公布。

          3、面試

          面試(含技能測試)由第三方招聘機構參照事業單位公開招聘有關規定,按照備案后的方案組織實施,面試(含技能測試)成績當場通知考生。

          面試沒有形成競爭的崗位,合格分數線為面試成績的60%;已經形成競爭的崗位,合格分數線為面試成績的50%。

          (四)體檢、考察

          考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          體檢合格人員,由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

          (五)公示、聘用

          招聘單位根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網、南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)網、南京市浦口區中醫院網、江蘇力眾人力資源服務有限公司網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

          經公示無異議的人員,須在招聘單位規定的時限內到崗報到,逾期報到者,視為個人放棄聘用。

          因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,正式聘用后不再遞補。

          按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同,并繳納社會保險和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期,試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用資格。

          四、工作紀律

          應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

          招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

          五、招聘咨詢

          報名咨詢:江蘇力眾人力資源服務有限公司

          咨詢電話:025-5818958813182969979(工作日:上午9001130;下午14001700

          六、招聘監督

          南京市浦口區人力資源和社會保障局、南京市浦口區衛生健康委員會對本次招聘全程監督。

          監督與投訴舉報電話:025-58883228025-58881069

          江蘇力眾人力資源服務有限公司

          2022816

          附件:南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構2022年公開招聘編外人員崗位信息表.xls

          信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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